Datenschutz
Vielen Dank für dein Interesse an einer Anstellung bei weba Werkzeugbau Betriebs GmbH. Datenschutz hat für uns einen hohen Stellenwert, daher möchten wir dich über die Verwendung deiner Bewerbungsdaten (Art. 13 und 14 DSGVO) in unserem Unternehmen informieren sowie über deine Rechte bezüglich deiner Daten aufklären. Die Verarbeitung deiner personenbezogener Daten (Name, eMail und sonstige Informationen) erfolgt stets DSGVO konform.
Laut DSGVO sind Personenbezogene Daten all jene Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen. Identifizierbar bedeutet in diesem Zusammenhang, dass mit diesen Informationen Rückschlüsse auf deren Persönlichkeit möglich sind (Art. 4 Abs. 1 DSGVO). Wir als Unternehmen verarbeiten deine Daten nach Art. 4 Abs. 2 DSGVO (Speichern, Löschen, Nutzen bzw. interne Weitergabe der Daten). Deine Daten werden aufgrund deiner Bewerbung verarbeitet, um entscheiden zu können, ob ein Arbeitsverhältnis zustande kommen kann. Wichtig sind hier vor allem deine Kenntnisse, deine Fähigkeiten und deine berufliche Qualifikation. Wir treffen aus unserer Sicht alle notwendigen technischen und organisatorischen Maßnahmen, um deine Daten einen umfassenden Schutz zu bieten (Art. 32 DSGVO). Wir können jedoch nicht sicherstellen, dass bei der Übertragung von Daten über das Internet keine Sicherheitslücken bestehen.
Inhalte der Regelung
Datenkategorien
Mit deiner Bewerbung bei uns, erhalten wir von dir personenbezogene Daten. In einigen Fällen können ebenfalls Daten von Dritten (Xing, LinkedIn) herangezogen werden. Es handelt sich hierbei um deine persönlichen Angaben, welche du zur Verfügung stellst wie zum Beispiel deine berufliche Qualifikation und die Kenntnisse bzw. Fähigkeiten. Diese stellen für uns eine wichtige Auswahlbasis dar. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass bei den Bewerbungsgesprächen Besprechungsprotokolle geführt werden.
Zweck der Verarbeitung und die Rechtsgrundlage
Deine personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens verwendet und werden nicht an Dritte weitergereicht. Eine Weitergabe erfolgt lediglich intern an die zuständige Führungskraft.
Sollte ein Beschäftigungsverhältnis zustande kommen, können deine Daten nach den gesetzlichen Regelungen verarbeitet werden. Im Falle einer Anstellung, bekommst du noch einmal gesondert eine Information bezüglich des Datenschutzes und der Verarbeitung deiner Daten in unserem Unternehmen.
Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten ist §38 DSG in Verbindung mit Art. 6 DSGVO.
Des Weiteren kann die Verarbeitung auch rechtmäßig sein, wenn du eine ausdrückliche Einwilligung zur Evidenzhaltung der Bewerbung für spätere Stellenausschreibungen gibst. Diese schriftliche Einwilligung muss innerhalb von einer Woche beim Unternehmen eintreffen. Deine Daten werden dann noch ein weiteres Jahr nach Ende des Bewerbungsverfahrens behalten und für etwaige andere Stellen berücksichtigt. Danach werden die Daten unwiderruflich gelöscht.
Weitergabe der Daten
Deine personenbezogenen Daten, welche wir durch deine Bewerbung erhalten, werden nur intern an die jeweilig zuständigen Führungskräfte weitergegeben. Des Weiteren hat die Personalabteilung Zugriff auf deine Bewerbungsdaten. Deine Daten werden unter keinen Umständen an Dritte weitergereicht.
Speicherdauer
Grundsätzlich werden deine Daten nur so lange gespeichert, wie es gesetzlich oder für den Zweck der Bewerbung nötig ist.
Die Speicherung deiner Daten erfolgt:
- für die Dauer des Bewerbungsverfahrens oder
- bei Ablehnung der Bewerbung
- bis zur Mitteilung des Ablehnungsbescheids
- so lange wie die Daten zur Klärung von Anfragen oder Streitigkeiten benötigen werden - maximal jedoch 6 Monate ab Versand des Ablehnungsbescheids
- bei ausdrücklicher Einwilligung zur Evidenzhaltung
- ein Jahr nach Ende des Bewerbungsverfahrens
- ein Jahr nach Ende des Bewerbungsverfahrens
Rechte der Bewerbenden
Gemäß DSGVO steht dir grundsätzlich die Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch zu. Hierfür ist eine schriftliche Mitteilung an weba Werkzeugbau Betriebs GmbH erforderlich.
Sollte eine Verletzung des Schutzes deiner Daten erfolgt sein, welche ein hohes Risiko für deine persönlichen Rechte und Freiheiten zur Folge hätte und wir dieses Risiko durch geeignete technische und organisatorische Sicherheitsvorkehrungen nicht eliminieren können, werden wir dich umgehend informieren.
Wenn du glaubst, dass die Verarbeitung deiner Daten gegen das Datenschutzrecht verstößt oder deine datenschutzrechtlichen Ansprüche in einer anderen Weise verletzt worden sind, kannst du bei der Datenschutzbehörde eine Beschwerde einlegen.
Kontakt
Bei weiteren Fragen bezüglich des Datenschutzes, wenden Sie sich bitte an die verantwortliche Abteilung oder den Datenschutzverantwortlichen.